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Por qué ya no necesitas cuatro años de carrera para triunfar en una gran empresa

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La transformación del entorno laboral y la apuesta de las empresas por la formación interna está acabando con la ‘titulitis’ que durante años marcó el proceso de selección de personal.

https://www.elmundo.es/papel/historias/2018/09/05/5b8eb56946163f66318b457b.html

Consultores analizando estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento humano.
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